Pablo Gonzalo, director del Área de Comunicación Interna en Estudio de Comunicación ha presentado en Barcelona en la III Jornada de Innovación en Métricas de Intangibles organizado por Corporate Excellence el modelo basado en las herramientas que necesitan las Compañías para que el empleado participe en el fomento de la reputación de su organización.
Pablo ha explicado que hay que contar a los empleados los rasgos diferenciales de la reputación corporativa para que ayuden a compartirla fuera de la organización y se conviertan en los mejores embajadores de la compañía.