Para no generar equívocos generacionales, cuando hablo de nuestro pequeño mundo, no lo hago pensando en aquel grupo folk predemocrático sino en las menguantes dimensiones de nuestro cosmos comunicativo que, conforme rompe fronteras acorta distancias.
Uno de los principales errores de las estrategias de branding es no involucrar a los empleados en la construcción de la marca. La marca es el reflejo de los valores de la compañía, y son los empleados quienes lo tangibilizan con su comportamiento.
Si profundizamos un poco en la Historia de Estados Unidos observamos que es un país que ha tenido y tiene un gran culto a la personalidad de sus líderes más importantes.
Forbes ha difundido recientemente los resultados de su último ranking de las 40 marcas deportivas más valiosas en cuatro categorías: negocios, equipos, deportistas y eventos.
Es la mayor orden religiosa católica. La más mediática, Y ha tenido que esperar siglos para situar a uno de los suyos al frente de la iglesia católica. ¿Será ahora capaz el nuevo Papa de impulsar la “Marca Jesuita”? En el camino, luces y sombras.
Encontrar un nombre atractivo, fácil de recordar y que condense la esencia de un producto o una empresa es una tarea ardua, de la que depende el éxito de una marca. El nombre es el primer contacto que tiene el público con un producto o una empresa, por ello, existen cada vez más profesionales especializados […]
