“Las organizaciones son crecientemente diversas en cuanto a los perfiles y a las características de las personas que las componen. No puede ser de otra forma: la diversidad no deja de aumentar en la sociedad y entre los clientes; lo que ocurre fuera o tiene reflejo dentro o la organización no es sostenible. Otras culturas, […]
¿Cómo combatir el déficit de voces femeninas en un artículo? Esa es la cuestión que se ha planteado The Financial Times, que se ha puesto manos a la obra para desarrollar una medida que no se quede a medias. Este es el resultado: el desarrollo de una herramienta que advierte a sus periodistas del exceso de citas referidas a […]
El gobierno ha elegido la fórmula de Real Decreto-Ley para terminar el proceso de transposición de la Directiva de la Comisión Europea 2014/95 sobre información no financiera y diversidad de las empresas.
