Estudio de Comunicación entiende y apuesta por un modelo relacional donde exista la conversación, el diálogo, la motivación y, en definitiva, la construcción de un espíritu de equipo que, sin duda, aportan valor al progreso de la propia compañía.
Pedro Soto, consultor senior en Estudio de Comunicación, ha escrito un artículo en PRNoticias titulado “La NBA, un modelo de Comunicación de éxito” sobre la buena estrategia de comunicación que lleva a cabo la liga de baloncesto.
Suelen ser jóvenes, con ganas y empuje, creativos, atrevidos y hasta en ocasiones irreverentes…..lo dan todo por un seguidor, por un follower, por un like, por un retweet… Pero sobre todo son profesionales, son los JASP de las redes sociales.
Los recursos intangibles son la más importante fuente del valor de una empresa. Como todo recurso valioso, los intangibles deben ser gestionados para acrecentar su valor.
La periodista Samanta Villar, conocida por el programa “21 días con…”, ha publicado el libro “Madre no hay más que una” con reflexiones sobre su reciente maternidad y lleva más de dos meses incendiando los Medios de Comunicación y las Redes Sociales.
Victoria Magro, consultora senior en Estudio de Comunicación, publica un artículo en PRnoticias titulado “Comunicación en crisis jurídicas” en el que analiza el papel de la comunicación en crisis jurídicas.
El presidente de un gran banco español mira fijamente a cámara justo antes de comenzar a pedir disculpas a la audiencia. En un vídeo de un minuto de duración, convertido en viral en apenas dos horas con más de 90.000 visitas acumuladas en Youtube, explica los motivos que han forzado a su entidad a proceder al cierre de un importante número de sus sucursales en España.
Aunque no existe una norma general a la hora de elaborar una estrategia de comunicación interna en un entorno digital, sí que hay una serie de recomendaciones que por resultar básicas deben tenerse en cuenta, entre ellas dar ejemplo y convencer (no mandar).
Estamos en la era tecnológica del homo conectado y el tic del hombre actual le lleva a hacer fotos con el móvil y compartirlas.
Construir una “identidad de empresa” coherente en cada caso con los objetivos y retos de la alta dirección es la clave de la comunicación interna de las compañías modernas.
