Ser felices en el trabajo parece haberse puesto de moda. Ya son varios los artículos, libros e incluso nuevas funciones en las empresas dedicados a este tema. Se habla de gestionar el entorno de trabajo para que los profesionales “vivan” una experiencia en el día a día que les haga sentir felices con lo que […]
El uso de una red social interna es una palanca clave de adaptación y transformación de la manera de trabajar (más digital) ya que fomenta la colaboración, el conocimiento compartido y la inteligencia colectiva, pero no funciona si no se acompaña el proceso de adopción correcto.
Dicen que la Comunicación Interna está de moda y que está en crecimiento. Es posible que estos rumores no sean del todo infundados, como es habitual.
Se llega a afirmar que en 2025 los llamados ahora millennials supondrán el 75% de la fuerza de trabajo, quizás cifras muy condicionadas por el mercado estadounidense.
Defendemos desde hace años que uno de los retos para el progreso de la Comunicación Interna está en diseñar y dialogar con la dirección una estrategia de contenidos y canales enfocados a reforzar lo que cada negocio necesita.
Mientras seguimos dándole vueltas a si hemos salido o no de la crisis (al menos en términos de las consecuencias sociales, el empleo,…), quizás valga la pena poner en valor qué hemos aprendido de cómo hemos gestionado nuestra comunicación con los empleados durante este largo periplo por los altibajos empresariales.
La transformación digital consiste en reinventar cómo nos organizamos, cómo nos relacionamos entre nosotros y con el cliente, cómo almacenamos, generamos, procesamos la información para hacer el negocio…usando la tecnología digital.
Capital Humano, Marzo de 2017.- La revista Capital Humano realizó una entrevista a Benito Berceruelo, Consejero Delegado de Estudio de Comunicación, Pablo Gonzalo y Concha Gómez, responsables del nuevo Área de Comunicación Interna de la firma.
Pablo Gonzalo y Concha Gómez forman parte del reportaje “Los empleados, un factor clave para mejorar la reputación” publicado por la revista Harvard Business Review.
Enero 2017.- Pablo Gonzalo y Concha Gómez, director y jefa del Área de Comunicación Interna de Estudio de Comunicación explican como esta ha pasado en los últimos años de ser concebida como un canal de información de los órganos de dirección a una herramienta de gestión empresarial.
