Pablo Gonzalo, socio en Estudio de Comunicación y experto en el área de comunicación interna, ha presentado en la III Jornada de Innovación en Métricas Intangibles organizado por Corporate Excellence, el modelo basado en las herramientas que necesitan las Compañías para que el empleado participe en el fomento de la reputación de su organización.
Pablo ha explicado que hay que contar a los empleados los rasgos diferenciales de la reputación corporativa para que ayuden a compartirla fuera de la organización y se conviertan así en los mejores embajadores de la compañía.